汽服公司工會委員會始終堅持把努力建設職工滿意的職工之家作為工作重點，按照職工之家的創(chuàng)建標準不斷完善軟硬件建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。近日，汽服公司工會喜獲“2023年度全省模范職工之家”稱號。
多年來，汽服公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展了一系列載體豐富、卓有成效的工會活動，從四個方面不斷豐富“職工之家”活動內涵。一是落實職工參與企業(yè)民主管理的各項權利。工會始終堅持每年初召開一次職工代表大會，職工代表人數(shù)占職工總數(shù)的20%，廣泛征集職工的意見和建議，工會積極與企業(yè)管理層進行溝通和協(xié)商，推動解決職工關心的熱點、難點問題近百件，切實維護了職工的合法權益。二是深入開展勞動競賽和技能競賽。營造“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，工會相繼舉辦“深化融合 匯聚力量”“以賽促學，規(guī)范操作”職工知識競賽，“匠心筑夢”修理技能大賽，“安全行車、優(yōu)質服務”“職業(yè)服務技能大比武”等勞動競賽，進一步推動了公司技能人才隊伍的建設。三是組織豐富多彩的文體活動。結合節(jié)日特點，工會相繼開展職工摜蛋比賽、放“粽”端午、“迎五一”職工拔河比賽等主題活動，展現(xiàn)職工團結進取、頑強拼搏的精神風貌。四是切實幫扶困難職工與社會困難群體。工會落實困難職工幫扶機制，定期深入基層了解職工生活情況?！袄卒h的士”“黨員示范崗”等愛心團隊和愛心志愿者對街道社區(qū)開展“愛心進社區(qū) 春節(jié)送溫暖”“微心愿”“重陽敬老”“關愛自閉癥兒童”等慰問公益志愿活動，充分展現(xiàn)國企責任擔當。
此次榮獲“2023年度全省模范職工之家”稱號，是對汽服公司工會工作的最高褒獎。公司工會將繼續(xù)秉持初心、牢記使命，為職工提供更加優(yōu)質的服務和保障，并進一步加強與各級工會的交流與合作，共同推動我省職工之家建設事業(yè)的不斷向前發(fā)展。